Mesai dışı doktor çalışma listesi, acil durumlar ve gece saatlerinde sağlık hizmetine ihtiyaç duyan bireyler için önemlidir. Uzman doktorlar, sabah saatleri dışında da hizmet vererek hastaların sağlık sorunlarına hızlı çözümler sunar.
Mesai Dışı Doktor Çalışma Listesi
Mesai Dışı Doktor Çalışma Listesi sayesinde, gece veya hafta sonu acil müdahaleye ihtiyaç duyanlar kolayca ulaşabilecekleri doktorları bulabilirler. Mesai dışı doktorlar, kaliteli sağlık hizmetini 24 saat boyunca sağlamaya devam eder.
Mesai Dışı Teşvik Ek Ödeme
- Mesai dışı üretilen puanlar bazı istisnalar dışında artırımlı olarak uygulanır.
- Mesai içi 20 bin puan eşiğini aşamayan hekim mesai dışı çalışma puanları artırımsız olarak mesai içi şeklinde ödeme yapılır.
- Örnek mesai içi 1500 puan yapan hekim mesai dışında bu yaptığı 1500 puanı geçemez geçer ise geçen puanlar mesai içi gibi artırımsız hesaplanır.
- Mesai Dışı çalışılan süreler fazla mesai ya da icap ücreti olarak ödenmez. Fazla mesai ve İcap süresince üretilen puanlarda mesai dışı puanı olarak değerlendirilmez.
- Mesai dışı tavan ek ödeme katsayıları farklıdır. Yani daha düşüktür. Burada amaç mesai dışında üretilen puanları yüksek verip diğer taraftan önüne set çekip alacağın tutarı frenlemektir.
Unvan | Mesai İçi Tavan Katsayı | Mesai dışı Tavan Katsayıs |
Uzman Tabip ve Uzman Diş Tabipleri | 8,5 | 2,55 |
Pratisyen Tabip ve Diş Tabiplei | 6,5 | 1,95 |
Eczacı | 3,05 | 0,61 |
Ameliyathane Personeli | 2,6 | 0,52 |
Diğer Unvanlar | 2,25 | 0,45 |
- Mesai dışı çalışmaya katılan hekim sayısı arttıkça net tutarda düşme olacaktır. Hatta Mesai dışı dağıtılan tutarlar yükseldikçe kısmi olarak ta mesai içi düşmeye eğilim gösterecektir. Her ne kadar havuzlar ayrı olsa da kasa tektir.
- 2024 Haziranda ki yönetmelikte hukuka aykırı olarak kanuni dayanağı olmadığı halde “mesai dışı çalışma” düzenlemesi yapıldı.Herhangi bir üst hukuk normunda yer almayan “mesai dışı çalışma” düzenlemesi yer almaktadır. Üstelik “Sağlık tesisindeki ihtiyaç göz önüne alınarak başhekimlikçe sağlık tesisi/klinik/branş bazında ayrı ayrı mesai dışı çalışma yaptırılabilir.” denilerek, bu konuda başhekimlere yetki verilmektedir. Oysa Sağlık Bakanlığı’na bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında ne şekilde çalışılacağı, Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nde düzenlenmiştir. Burada çift başlı çalışma şekli oluşmuştur. Bu konuda Hekimsen Hukuk Birimi takibi yapmaktadır.
- Yönetmeliğe göre başhekim tarafından mesaisini tamamlamasını müteakip MHRS bekleyen talepleri göz önünde bulundurularak valilikçe belirlenen mesai saatleri dışında mesai dışı çalışma yaptırabilir. Mesai dışı sağlık hizmetleri tatil günlerinde de verilebilir.
- Yönetmeliğe göre mesai dışı çalışacak personel gönüllülük esasına göre ve talebi doğrultusunda belirlenir. Tabip ve diğer personelin çalışma gün ve sürelerine ilişkin takvimin oluşturulmasında ilgili personel ile işbirliği içerisinde karar verilir.
- Yönetmeliğe göre hizmetin kesintisiz sürdürüldüğü acil servis, diyaliz ve yoğun bakım gibi birimlerde mesai dışı çalışma uygulamasına yapılmaz.
- Yönetmeliğe göre mesai kaydırması veya vardiya şeklinde yapılan çalışmalar mesai dışı çalışma olarak değerlendirilmez.
Yönetmeliğe göre mesai saatleri içinde planlanıp başlanan ameliyatların mesai içinde bitirilememesi durumu “mesai dışı ameliyat” kapsamında değerlendirilmez.
Mesai Dışı Doktor Çalışma Listesi
Sağlık Bakanlığı Mesai Dışı Çalışma Yönetmeliği